Aby promować kulturę korporacyjną firmy i pozwolić pracownikom poczuć ciepło rodziny DAPOW Sports Technology, zawsze mieliśmy tradycję i będziemy ją kontynuować, jaką jest organizowanie comiesięcznych spotkań grupowych dla pracowników, aby wyrazić troskę firmy . 8 września Po południu zebraliśmy się ponownie, a pracownicy firmy zorganizowali przyjęcie i grę polegającą na zabijaniu skryptów. Prosta kolacja firmowa wypełniona jest szczegółami i intencjami firmy oraz głęboką troską firmy o każdego pracownika. Jasne uśmiechy, szczere błogosławieństwa i śmiech pracowników.
Poprzez budowanie zespołu wzmocniliśmy budowanie zespołu, co sprzyja kultywowaniu poczucia przyjaźni i ducha zespołowego wśród pracowników. Umożliwia im nawiązywanie kontaktów towarzyskich i interakcję z kolegami z różnych działów lub poziomów, promując pozytywną kulturę pracy i wzmacniając relacje. Może także poprawić morale i motywację pracowników. Odzwierciedla to nacisk firmy na pracowników i ich ciężką pracę, a satysfakcja z pracy i lojalność stale rosną. Z pełnym entuzjazmem i pewnością siebie poświęcimy się przyszłej pracy, produkując produkty wysokiej jakościsprzęt fitness i lepiej obsługiwać klientów.
Czas publikacji: 11 września 2023 r